Menerima Somasi? Jangan Panik. Ini Langkah yang Sebaiknya Dilakukan
Somasi tidak otomatis berarti seseorang atau perusahaan telah dinyatakan bersalah. Somasi merupakan peringatan/tuntutan untuk memenuhi kewajiban dan harus dibaca bersama kontrak, fakta, dan bukti.
Baca Artikel : Menerima Somasi? Jangan Panik. Ini Langkah yang Sebaiknya DilakukanKapan Sengketa Kontrak Dapat Dibawa ke Pengadilan?
Sebelum menggugat, pastikan kontrak, kewajiban, dugaan pelanggaran, bukti, kerugian dan forum penyelesaian sengketa telah dianalisis.
Baca Artikel : Kapan Sengketa Kontrak Dapat Dibawa ke Pengadilan?Apa yang Harus Diperiksa Sebelum Membeli Tanah atau Property di Bali?
Jangan menilai property hanya dari lokasi, harga dan kondisi fisik. Pemeriksaan legal due diligence diperlukan sebelum deposit atau pembayaran besar.
Baca Artikel : Apa yang Harus Diperiksa Sebelum Membeli Tanah atau Property di Bali?Mengapa Perusahaan Membutuhkan Legal Retainer?
Legal retainer memberi perusahaan hubungan pendampingan hukum berkelanjutan berdasarkan engagement agreement yang menetapkan ruang lingkup, biaya, komunikasi dan pengecualian layanan.
Baca Artikel : Mengapa Perusahaan Membutuhkan Legal Retainer?Apa Risiko Hukum Membeli Property di Bali?
Risiko dapat muncul dari dokumen, kepemilikan, tata ruang, bangunan, akses, kontrak, pajak, struktur investasi dan pihak ketiga.
Baca Artikel : Apa Risiko Hukum Membeli Property di Bali?Legal Consultant vs Legal Retainer: Apa Bedanya?
Legal consultant biasanya dipakai untuk kebutuhan atau proyek tertentu; legal retainer lebih berorientasi pada pendampingan berkelanjutan.
Baca Artikel : Legal Consultant vs Legal Retainer: Apa Bedanya?Ketenagakerjaan: Apa yang Harus Diperhatikan Perusahaan Sebelum Mempekerjakan atau Memberhentikan Karyawan?
Kesalahan administrasi ketenagakerjaan dapat berkembang menjadi perselisihan, biaya dan gangguan operasional. Perusahaan sebaiknya membangun sistem ketenagakerjaan yang terdokumentasi.
Baca Artikel : Ketenagakerjaan: Apa yang Harus Diperhatikan Perusahaan Sebelum Mempekerjakan atau Memberhentikan Karyawan?Perizinan Usaha: Apakah NIB Saja Sudah Cukup?
Memiliki NIB tidak selalu berarti seluruh kewajiban legal usaha telah selesai. Perusahaan perlu melihat tingkat risiko kegiatan, persyaratan dasar, Perizinan Berusaha, PB UMKU, standar, lokasi dan kewajiban sektoral.
Baca Artikel : Perizinan Usaha: Apakah NIB Saja Sudah Cukup?Kontrak Bisnis: 12 Hal yang Harus Diperiksa Sebelum Menandatangani
Kontrak bukan sekadar formalitas. Kontrak menentukan hak, kewajiban, risiko dan mekanisme penyelesaian masalah.
Baca Artikel : Kontrak Bisnis: 12 Hal yang Harus Diperiksa Sebelum MenandatanganiCorporate Legal: Mengapa Perusahaan Membutuhkan Pendamping Hukum?
Corporate legal bukan hanya pendirian PT. Setelah perusahaan berdiri, keputusan bisnis sehari-hari dapat menimbulkan konsekuensi hukum.
Baca Artikel : Corporate Legal: Mengapa Perusahaan Membutuhkan Pendamping Hukum?